圖文快印企業(yè)創(chuàng)建更高效團(tuán)隊(duì)的措施

在圖文快印企業(yè)，如果你想創(chuàng)建更高效的團(tuán)隊(duì)，那么你和直接下屬必須改變對團(tuán)隊(duì)職責(zé)的處理方式。具體方式如下，你可以從今天就嘗試實(shí)施：
1、告訴團(tuán)隊(duì)成員，一直以來，你無意中都在把團(tuán)隊(duì)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到自己身上。向他們解釋，你認(rèn)為這種行為如何影響了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和人際關(guān)系。給出一些具體的例子，并詢問大家的看法。
2、告訴大家，你希望團(tuán)隊(duì)成員開誠布公、有建設(shè)性地相互反饋意見。向大家解釋，這樣做如何有助于整個團(tuán)隊(duì)，并征求大家的反饋意見。
3、詢問團(tuán)隊(duì)成員，為了確保團(tuán)隊(duì)有效合作，應(yīng)如何明確彼此的職責(zé)。他們可能需要更多地分享各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，需要學(xué)會在團(tuán)隊(duì)里有效地探討各自的行為，同時(shí)又不至于有攻擊性;他們可能需要轉(zhuǎn)換心態(tài)，從而讓自己對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，而不是僅僅對你負(fù)責(zé);他們可能想從其他團(tuán)隊(duì)成員或你這里得到一些保證。
4、在每次會議結(jié)束前，大家應(yīng)該花上幾分鐘，討論一下團(tuán)隊(duì)成員如何為彼此負(fù)責(zé)，以及如何改善這一點(diǎn)。做出這一轉(zhuǎn)變并不容易。但是，花上幾分鐘討論一下，哪些行為效果不錯，下一次團(tuán)隊(duì)如何改善，這就可能會增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的責(zé)任感，從而節(jié)省時(shí)間，更好地做出團(tuán)隊(duì)決策。


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