企業(yè)所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任在近年來得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注,尤其是“瘦肉精”“富士康十三連跳”等事件更是將企業(yè)曝光的公眾的目光下。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)該承擔(dān)怎樣的社會(huì)責(zé)任成為焦點(diǎn)。對(duì)于圖文快印行業(yè)來說,其生產(chǎn)過程的印刷工序向來是污染大戶,外在的形象也飽受爭(zhēng)議。那快印店作為企業(yè)的角色究竟應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任,值得深思。
對(duì)于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”國內(nèi)外理論界尚未形成統(tǒng)一的定義。目前,社會(huì)各界比較認(rèn)可的定義是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)sa8000標(biāo)準(zhǔn)體系中的規(guī)定,即企業(yè)或組織社會(huì)責(zé)任是企業(yè)或組織在賺取利潤的同時(shí),必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任。
目前,印企在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí),主要是基于外部因素(如政府管制要求、社會(huì)輿論壓力等)。中國大多數(shù)印企,特別是中小印企沒有承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任,這勢(shì)必嚴(yán)重影響自然環(huán)境、職工的身心健康以及企業(yè)自身的形象。
目前,我國印企面對(duì)的社會(huì)責(zé)任主要有兩大方面。
第一,印企對(duì)內(nèi)的社會(huì)責(zé)任。
印企內(nèi)部的社會(huì)責(zé)任主要是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。
“招工難”、“留人難”已經(jīng)成為制約企業(yè)的主要瓶頸之一。一段時(shí)間以來,由于相關(guān)政策及制度的缺失,勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保障、戶籍管理、住房等權(quán)益得不到有效保障,職業(yè)發(fā)展空間極為有限。這都使職工難以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,造成“用工荒”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。
印刷主要還是屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端,而勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)歷來是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的薄弱環(huán)節(jié),也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任所關(guān)注的重點(diǎn)。印刷車間實(shí)行“兩班制”的超時(shí)工作,不給工人配備耳塞、安全鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品,職工不享有社會(huì)福利等都是印企社會(huì)責(zé)任感缺失的表現(xiàn)。
第二,印企對(duì)外的社會(huì)責(zé)任。
印企對(duì)企業(yè)外部的社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)方面。
在印企中,設(shè)計(jì)原稿、制作膠片、沖洗印版、調(diào)配油墨以及選用潤版液等是印刷工藝過程的主要組成部分,是印企的主要技術(shù)流程。這些程序中使用到的材料,有的溶入產(chǎn)品變成其中一部分,有的變作氣體揮發(fā)進(jìn)入空氣,有的成為固體或液體的廢棄物被遺棄,這就產(chǎn)生了污染為題,印刷對(duì)環(huán)境的影響是非常大的,但是很多企業(yè)對(duì)印刷管理過程中的環(huán)境投入意識(shí)并不強(qiáng)。例如,印企沒有控制廠內(nèi)噪聲大小的設(shè)備;清洗油墨的廢水直接排入下水道,使用非綠色油墨印刷食品包裝或貼身衣物;機(jī)器安全防護(hù)措施不完善等等問題,都體現(xiàn)出企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任。
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