做好控制營(yíng)銷的六大關(guān)鍵點(diǎn)

          發(fā)布時(shí)間:2024-08-23 點(diǎn)擊:145
          控制營(yíng)銷現(xiàn)在比較火,但是做得很好的不多。要做好控制營(yíng)銷一定是系統(tǒng)規(guī)劃在先,高效執(zhí)行在后,但是無論如何,這六點(diǎn)沒有系統(tǒng)配套做好就很難做好控制營(yíng)銷。
          一、不解決品牌問題
          為什么修正的產(chǎn)品賣得貴,大家還愿意經(jīng)營(yíng)修正的產(chǎn)品?因?yàn)樾拚瞧放啤?br> 為什么你的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)這樣好,你還要將產(chǎn)品給葵花、仁和、修正、安邦等企業(yè)去貼牌。因?yàn)樾拚?、仁和、葵花是品牌,安邦正在成為品牌?br> 為什么中小企業(yè)的普藥控制營(yíng)銷項(xiàng)目被修正、葵花、仁和等控制營(yíng)銷企業(yè)打得節(jié)節(jié)敗退。因?yàn)樾拚?、仁和、葵花是品牌?br> 為什么安邦制藥能夠連續(xù)4年近3個(gè)億一年的零售額的平均增長(zhǎng),品牌規(guī)劃是最為主要的一項(xiàng)措施,看看大家的控制營(yíng)銷項(xiàng)目吧,你的品牌有定位嗎?你的品牌有系統(tǒng)規(guī)劃嗎?很多就是一堆產(chǎn)品,而現(xiàn)在是終端最不缺產(chǎn)品,即使是獨(dú)家產(chǎn)品,也有同類產(chǎn)品來替代你。
          如果一家企業(yè)都不知道自己的品牌是干什么的,自己的品牌未來在哪里,你的員工信心從哪里來?一家企業(yè)的銷售人員如果都沒有信心,如何去影響客戶與顧客。
          魯潤(rùn)阿膠崛起就是因?yàn)槠髽I(yè)重新定位,從魯潤(rùn)藥業(yè)變成專業(yè)化公司魯潤(rùn)阿膠,產(chǎn)品的賣點(diǎn)抓住了顧客需求及東阿阿膠與福牌阿膠的痛點(diǎn),建立專利區(qū)隔,跨界用好了一個(gè)“蒸”字,蒸阿膠、蒸營(yíng)養(yǎng)、蒸衛(wèi)生、蒸的不上火而快速建立渠道競(jìng)爭(zhēng)力及顧客選擇理由,企業(yè)連續(xù)2年100%以上增長(zhǎng),員工、客戶信心大增,目前即將上市。
          因此,不解決品牌問題就休想做好控制營(yíng)銷了。
          二、解決好產(chǎn)品及品規(guī)問題
          為什么你的產(chǎn)品上市那么多卻沒有一個(gè)賣火了?
          為什么你的產(chǎn)品的規(guī)格那樣多卻不能賣得貴一點(diǎn),買的多一點(diǎn)?
          為什么你的產(chǎn)品還沒有做大就已經(jīng)到處竄貨?
          為什么你的代理商不愿意投資你的企業(yè)與產(chǎn)品?
          為什么連鎖與終端不愿意主推你企業(yè)的產(chǎn)品?
          目前,我們很多控制營(yíng)銷企業(yè)在做控制營(yíng)銷之前,企業(yè)的產(chǎn)品大多數(shù)已經(jīng)在做批發(fā),招商,貼牌多個(gè)模式,而且是多套隊(duì)伍在運(yùn)作,產(chǎn)品規(guī)格之間已經(jīng)很多沖突了,很多企業(yè)不愿意改變?cè)瓉淼匿N售體系,只是再增加一個(gè)規(guī)格來做控制營(yíng)銷項(xiàng)目,請(qǐng)問我們的改造者,如果你是代理商或者客戶,你會(huì)拼勁全力去推廣這個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品嗎?
          為什么一個(gè)男人娶一個(gè)老婆更加容易幸福,而找個(gè)小二、小三卻矛盾重重。
          其實(shí)我們就是要了解人性,一個(gè)老婆時(shí)是一心一意,多個(gè)老婆時(shí)是多心多意,客戶就是那個(gè)老婆,當(dāng)你的產(chǎn)品與一個(gè)客戶合作時(shí),2個(gè)規(guī)格、3個(gè)規(guī)格,你不告訴他們?cè)鯓犹幚?,他們大多?shù)都能夠處理好產(chǎn)品各個(gè)品規(guī)之間的關(guān)系。
          真正的強(qiáng)勢(shì)品牌只需一個(gè)規(guī)格,就像東阿阿膠的復(fù)方阿膠漿,砍掉12只裝、24只裝,給終端只提供48只裝,相信這個(gè)單一規(guī)格行動(dòng)會(huì)讓東阿阿膠的復(fù)方阿膠漿的銷售量猛漲。
          安邦制藥是這幾年控制營(yíng)銷模式中發(fā)展最快的,之所以獲得大的成功就是敢于堅(jiān)持一個(gè)產(chǎn)品只給一個(gè)客戶經(jīng)營(yíng),一個(gè)市場(chǎng)不超過2個(gè)規(guī)格,大規(guī)格做連鎖,小規(guī)格做第三終端由客戶自己根據(jù)市場(chǎng)決定,另外就是企業(yè)各階段的主品策略的運(yùn)用,長(zhǎng)期“戰(zhàn)略主品”明確,少就是多的運(yùn)用非常成功。
          到底如何處理產(chǎn)品與客戶、顧客之間的關(guān)系,原則只要一個(gè),不造成客戶之間,顧客之間的對(duì)比傷害。
          這個(gè)道理大部分企業(yè)都不是非常明白,所以大家處理不好就做不好控制營(yíng)銷。
          三、解決好產(chǎn)品值錢、定價(jià)、分錢問題
          為什么你的企業(yè)沒有錢進(jìn)行市場(chǎng)推廣與促銷?
          為什么你的企業(yè)被其他控制營(yíng)銷企業(yè)打得節(jié)節(jié)敗退?
          為什么你的業(yè)務(wù)員經(jīng)常被終端拒絕?
          就是你沒有解決你的產(chǎn)品值錢的問題,你的產(chǎn)品的定價(jià)不合理,控制營(yíng)銷產(chǎn)品低于4倍空間基本會(huì)失敗,好的產(chǎn)品已經(jīng)是5-10倍空間了,所謂空間就是從企業(yè)發(fā)給地總的價(jià)格到消費(fèi)者的價(jià)格。另外就是企業(yè)的空間多少合適,到地總的價(jià)格,企業(yè)如果低于35%的毛利率企業(yè)將虧損,很多企業(yè)的銷售費(fèi)用率都在30%以上。
          那如何讓產(chǎn)品更加值錢呢?
          一個(gè)是做好產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì),如療效、產(chǎn)品原料、工藝、口感等指標(biāo)比行業(yè)標(biāo)桿還要好,否則你如何逆襲市場(chǎng)。當(dāng)年安邦的阿莫西林顆粒與阿莫西林膠囊打開全國(guó)市場(chǎng)就是靠聯(lián)邦原料,特殊工藝、好口感、好溶解性等指標(biāo)優(yōu)于所有對(duì)手,敢和聯(lián)邦的“阿莫仙”對(duì)比,比其他企業(yè)就更加會(huì)贏,作者孟慶亮后來總結(jié)為“五覺對(duì)比法”發(fā)表在自己的《賣不動(dòng)到暢銷》一書中了。
          二是外在品質(zhì),人靠衣裝,佛靠金裝,產(chǎn)品靠包裝,比如安邦制藥采用“中英文雙鋁包裝”就受到終端客戶非常大的喜愛,因此,代理商推廣起來很快。
          因此,一定要根據(jù)產(chǎn)品做出值錢規(guī)劃,定好價(jià)格,分好錢財(cái),人人有責(zé)不如人人有利。
          四、解決好渠道沖突問題
          為什么你的產(chǎn)品還沒有做大就到處竄貨?
          為什么你建立ka連鎖事業(yè)部會(huì)與原來的第三終端隊(duì)伍沖突很大?
          為什么一個(gè)地區(qū)一家代理商,一條街一個(gè)店,一個(gè)鎮(zhèn)一個(gè)終端,一個(gè)區(qū)域一個(gè)價(jià)格的維護(hù)價(jià)格的控制營(yíng)銷渠道體系失靈了?
          為什么連鎖之間的價(jià)格體系各不相同,同城就打價(jià)格戰(zhàn)?
          為什么連鎖的會(huì)員日就是單體藥店投訴業(yè)務(wù)員最多的時(shí)候?
          這些問題就是沒有很好的解決好渠道與渠道之間,渠道與定價(jià)之間的關(guān)系,這個(gè)世界其實(shí)很簡(jiǎn)單,你需要規(guī)劃及前期溝通的就是如何做到這些,可以規(guī)劃好寫進(jìn)協(xié)議中。
          所謂最好的渠道管理就是沖突最少的管理,這個(gè)是從生產(chǎn)、銷售發(fā)貨預(yù)防、竄貨管理、銷售模式等一系列的規(guī)劃與管理,執(zhí)行到位了,控制營(yíng)銷成功了一半。
          因此,渠道規(guī)劃是控制營(yíng)銷最為重要的關(guān)鍵點(diǎn),途徑就是樣板工程與標(biāo)桿人物,從建立壟斷到打破壟斷的過程,關(guān)鍵是要合適時(shí)候合適策略。
          五、解決好促銷激勵(lì)問題
          為什么你的業(yè)務(wù)員積極性不高?
          為什么你的客戶不愿意經(jīng)營(yíng)你的產(chǎn)品?
          為什么你的顧客不愿意買你的產(chǎn)品?
          關(guān)鍵是促銷沒有系統(tǒng)化,促銷沒有常態(tài)化,沒有符合人性需求,很多企業(yè)經(jīng)常進(jìn)行代理商的渠道促銷,卻沒有指導(dǎo)代理商進(jìn)行其業(yè)務(wù)員促銷、終端促銷和消費(fèi)者促銷。
          促銷是產(chǎn)品銷售最后一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果我們?nèi)魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)不能夠做好,做到位,不和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有區(qū)別,你的控制營(yíng)銷很難突破。
          同時(shí)基本功的訓(xùn)練與堅(jiān)持也是非常重要的,很多控制營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的促銷還只是停留在對(duì)終端的“賣贈(zèng)”促銷上,很多企業(yè)的促銷主要還是渠道的“贈(zèng)貨”銷售,整個(gè)促銷還只是停留在促銷的低級(jí)促銷上。
          比如作者參與的慢性病管理工程,我們不僅已經(jīng)開始控制品牌、商品、價(jià)格、渠道,同時(shí)還幫助連鎖藥店、藥店、診所、醫(yī)院建立會(huì)員體系,同時(shí)建立服務(wù)會(huì)員的專員體系,建立消費(fèi)者的服務(wù)與促銷體系,以及各個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)跟蹤體系。
          未來的促銷除了物質(zhì)的,更加需要精神層面的,服務(wù)營(yíng)銷才能夠贏得忠誠(chéng),企業(yè)好的系統(tǒng)服務(wù)可以讓員工忠誠(chéng)于企業(yè),客戶忠誠(chéng)于企業(yè),顧客忠誠(chéng)于企業(yè)。
          六、打造一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
          為什么羅浮山、南京同仁堂等企業(yè)要高薪挖羅時(shí)璋,除了羅總能制造體系外,更加重要的是可以快速帶出一支控制營(yíng)銷的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);
          為什么好娃娃賣給法國(guó)賽諾菲后,很多企業(yè)大量鋪貨,給上柜費(fèi)挖好娃娃的銷售團(tuán)隊(duì);
          企業(yè)由什么組成,一定是由一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)組成,無論你哪一個(gè)環(huán)節(jié)做得再好,而沒有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),企業(yè)就休想干成任何事情,而團(tuán)隊(duì)要想干好,一定要在這六個(gè)方面下功夫。
          第一是快速建立健全組織機(jī)構(gòu)、理念及行為標(biāo)準(zhǔn);
          第二是不斷優(yōu)化訓(xùn)練出能夠打勝仗的隊(duì)伍的能力;
          第三是建立動(dòng)力、能力、壓力到位執(zhí)行力體系;
          第四是加強(qiáng)過程的盯、關(guān)、跟的嚴(yán)格的過程管理體系;
          第五是嚴(yán)格執(zhí)行考核體系,獎(jiǎng)罰一定要公開到位;
          以上內(nèi)容如果讓團(tuán)隊(duì)都能夠過關(guān)并反復(fù)使用,這樣的團(tuán)隊(duì)就一定能夠做好控制營(yíng)銷。不會(huì)復(fù)制團(tuán)隊(duì)的企業(yè)及團(tuán)隊(duì),無論任何模式你也無法做起來。


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