三级在线观看网站_国产三级在线看_天天拍天天干_亚洲天天做日日摸天天做

機器人正在搶走我們的工作,你準備好了嗎?

發布時間:2024-05-23 點擊:164
無需感到驚訝,科技正變得更好、更快、更加智能化,但這需要制造商付出昂貴代價嗎?隨著第二機器時代的來臨和未來經濟變得日益復雜,這種焦慮已經接近臨界點。
就在上周,硅谷風險投資家和高管們就曾發表數字經濟公開信,呼吁改變公共政策和新的組織模式來應對重大技術變革的時代。作者們寫道:“數字革命是世界上最好的經濟新聞。”
然而并非所有人都同意這個觀點。很多專家學者已經發出警告,呼吁警惕科技進步帶來的危險。在卡耐基倫理與國際事務委員會舉行的會議上,耶魯跨學科研究中心負責科技與道德方面研究的主管溫德爾·瓦拉赫(wendell wallach)表示,技術現在毀掉的工作比其創造的崗位更多。他說:“這是一種前所未見的情況,一旦公眾開始了解我們正處于技術性失業之中,這可能導致全方位的顛覆。”
硅谷企業家、軟件開發員馬丁·福特(martin ford)近來出版名為《機器人崛起》一書,對未來就業和失業前景進行預測。福特說,我們對此似乎不太擔憂,因為大多數人根本不理解“技術正以驚人的速度進步”的含義。當人們談論機器人時,他們大多數會想到工廠,但工廠失業已經持續了數十年。
5月份,深圳市長盈精密技術股份有限公司宣布,他們將很快用機器人取代1800名員工中90%的人類工人,剩余的200人將擔任新的角色,即管理機器人。在中國南部,這已經成為一種趨勢,機器人正侵入制造公司中。
如果這還不夠令你感到不安,牛津大學最新研究報告《就業大未來:工作有多么容易受到電腦化影響?》(the future of employment: how susceptible are jobs to computerization?)中預測,美國47%的工作崗位將在10到20年間被機器人取代。
不僅僅危險、骯臟以及枯燥的工作將被機器人取代,就連白領工作也都處于危險之中,比如律師、記者以及金融分析師等。而某些行業,比如醫療和教育看似比其他行業更安全,但最終也將面臨被取代命運。福特警告稱:“如果你能透視遙遠的未來,或50年之后,你絕不敢保證哪些工作繼續保持安全。”
隨著創新計算的進步,即使最巧妙的工作都可能陷入被取代危險中。算法現在已經可以創造交響曲、繪制原始畫等。福特說:“我們應該擔心,因為我們沒有辦法應付大量民眾失去工作的壓力。”
福特表示:“我不認為技術是壞事。如果機器人能夠接管我們所有工作,人類不必再工作,這是非常好的事情。問題是你的工作和收入息息相關。如果你失去工作,你也將失去收入,我們還沒有足夠好的體系應對這種局面。”
福特還稱,經濟方面的影響同樣巨大。就業可驅動消費,而消費則可驅動經濟發展。他說:“沒有消費者,我們無法發展經濟。無論你作為個體多么有才華,你也必須通過市場將其推銷出去。我們需要大多數人生活富足。如果想要繼續保持充滿活力、靠消費驅動的經濟,我們需要合理水平的廣泛繁榮。”
當然,福特預見的災難,在其他人看來可能是機遇?!都~約時報》近來刊發了麥肯錫全球研究院(mckinsey global institute)報告,對技術進步給出更樂觀評估。報告中稱:“到2025年,這些數字人才平臺每年可為全球gdp增加2.7萬億美元價值。數字工具可通過各種方式令5.4億人受益,包括更適合他們工作、獲取高薪以及確保不會失業的技能等。”
其他專家指出,工業革命最終可能創造更多就業崗位,在第二機械時代也將同樣如此。有些人認為,計算能力的增長只會消除舊的工作并創造新的工作,這是一種“零和效應”,甚至工作崗位還會增加。
可是福特不相信過去的模式可以預見未來。他說:“2010年1月1日,《華盛頓郵報》曾報道,21世紀的最初10年沒有創造任何新的工作。話句話說,在這10年中,本應出現的1000萬份新工作卻未出現。”
而且,解決這種工作更迭的方案并不容易。過去,當低技術工人因為技術進步失去工作后,傳統建議是重新返回學校接受培訓,在辦公室中尋找更聰明的工作。但福特稱,這種方式已經不再有效,因為技術進步也開始侵入高技術領域。福特說:“投資于教育和培訓可能無法解決我們的問題,我們必須超越傳統處方。”
福特給出的方式更激進,即有效地調整我們整個系統的結構。福特提出保證收益的方案。他解釋稱:“你可以向人們提供最低的生存收入保障,這種保障不是慷慨地讓他們什么都不必去做,而是給與他們足夠的資源,讓他們不必擔心自己的基本生存狀況。有些人可能很懶惰,但大多數人都想要更多工作,比如兼職工作、建立小企業、從事傳統工作等。”
福特并非唯一主張進行這種極限改變的人。基本收入運動領導人斯科特·桑藤斯(scott santens)認為,就業增長未能跟上技術前進的步伐,他鼓勵政府提供收入進行補救。
福特和桑藤斯的建議可能不會成為現實,至少在近期內。福特承認:“在今天的環境中,如此激進的解決方案完全不可想象。但矛盾的是,這是我們將來必須的,只是不清楚如何達成這個目標。”
現在,在機器人取代你的工作前,我們應該考慮如何保住工作的策略。


如何正確使用熱熔膠?
陜西一印企違法印制醫療圖書超十萬冊
網版印制的近況與發展
愛普生創新打印機:AR遠程服務方案
如何正確認識印刷車間中靜電的起因
海底撈CEO:員工比顧客重要
不要在把自己定位為一個打印復印店!
光學防偽技術在人民幣和銀聯卡的應用
三级在线观看网站_国产三级在线看_天天拍天天干_亚洲天天做日日摸天天做

          9000px;">

                  日韩欧美一二三| 亚洲成va人在线观看| 成a人片国产精品| 久久你懂得1024| 激情综合色综合久久综合| 久久久精品国产99久久精品芒果| 精品一区二区三区免费播放| 欧美精品一区二区三区视频 | 99久久久国产精品| 亚洲午夜激情av| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产综合色在线视频区| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美色图片你懂的| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩欧美黄色影院| 91国产丝袜在线播放| 久久超碰97中文字幕| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 在线播放/欧美激情| 成人精品gif动图一区| 蜜桃av一区二区| 亚洲人成网站在线| 久久久精品国产99久久精品芒果| 91福利国产成人精品照片| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产精品拍天天在线| 日韩视频免费观看高清完整版 | av激情成人网| 激情亚洲综合在线| 亚洲mv在线观看| 亚洲日本韩国一区| 中文字幕在线一区免费| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美日韩国产天堂| 欧美在线视频日韩| 99re成人精品视频| 91亚洲永久精品| 成人亚洲精品久久久久软件| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲影院在线观看| 亚洲黄色av一区| 亚洲精品成人少妇| 亚洲综合丝袜美腿| 一区二区三区色| 一区二区三区四区不卡在线| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久综合久久鬼色中文字| 日韩欧美一区二区视频| 欧美一区二区黄色| 日韩欧美一区二区免费| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 欧美大片拔萝卜| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久久久久久精| 国产精品污网站| 亚洲欧美aⅴ...| 亚洲成人高清在线| 美女精品一区二区| 国产精品综合视频| 高清不卡在线观看av| 一本色道a无线码一区v| 欧美三电影在线| 日韩女优电影在线观看| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 日本一区二区免费在线 | 国产精品毛片久久久久久| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 依依成人综合视频| 日韩电影在线观看一区| 韩国毛片一区二区三区| 成人18精品视频| 69精品人人人人| 欧美激情一二三区| 日韩在线一二三区| 国产成人精品三级麻豆| 精品视频在线免费观看| 久久麻豆一区二区| 亚洲激情成人在线| 国产美女一区二区| 在线观看av不卡| 精品国产sm最大网站免费看| 亚洲精品日日夜夜| 国产成人一级电影| 日韩午夜精品电影| 亚洲三级小视频| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 不卡的av在线播放| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品成人综合 | 欧美激情自拍偷拍| 欧美日韩第一区日日骚| 精品日韩99亚洲| 亚洲美女一区二区三区| 午夜精品福利在线| 91在线无精精品入口| 91精品国产乱| 亚洲中国最大av网站| 国产a精品视频| 精品国产免费视频| 偷窥国产亚洲免费视频| av电影天堂一区二区在线观看| 91精品国产综合久久精品麻豆| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 蜜臀av一区二区在线观看| 91老师国产黑色丝袜在线| 久久久不卡网国产精品二区| 午夜激情一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久网站最新地址| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 欧美日韩精品福利| 亚洲欧美另类图片小说| 成人丝袜18视频在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美日本不卡视频| 亚洲成人1区2区| 欧美精品高清视频| 日韩成人精品在线观看| 在线成人免费观看| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美色视频在线| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美日韩中文字幕一区| 午夜精品久久久久久| 欧美精品一级二级三级| 视频一区中文字幕| 欧美一级黄色录像| 狠狠色2019综合网| 欧美国产精品久久| 99久久精品免费| 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 成人福利视频网站| 亚洲精品v日韩精品| 欧美综合久久久| 久久激情五月激情| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 91色视频在线| 亚洲成人7777| 久久久久国产精品厨房| 成人精品在线视频观看| 一区二区免费在线播放| 欧美综合在线视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 久久久久青草大香线综合精品| 成人在线综合网| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美变态口味重另类| 91美女在线视频| 蜜桃视频免费观看一区| 久久久久国产精品人| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 婷婷六月综合亚洲| 国产丝袜在线精品| 欧美日韩五月天| 成人爽a毛片一区二区免费| 午夜免费久久看| 国产欧美一区二区精品性| 日本韩国一区二区三区视频| 精品一区二区三区免费观看 | 亚洲精品美腿丝袜| 久久综合色天天久久综合图片| 色综合色综合色综合| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲男人的天堂一区二区| 777午夜精品免费视频| 99久久综合99久久综合网站| 蜜桃视频在线一区| 亚洲五码中文字幕| 国产精品久99| 久久久久久综合| 6080午夜不卡| 91激情在线视频| 91伊人久久大香线蕉| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美成人一区二区| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美三级资源在线| 欧美中文字幕久久| 色拍拍在线精品视频8848| 国产精品一品二品| 久久99精品国产.久久久久久 | 日韩视频在线永久播放| 欧美视频第二页| 日本韩国一区二区三区视频| 99精品黄色片免费大全| av成人免费在线| 91免费观看视频| 91精彩视频在线| 欧美偷拍一区二区| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 在线观看亚洲a| 欧美日韩高清不卡|