看看在公司你是普通員工還是優(yōu)秀員工？

看看在公司你是普通員工還是優(yōu)秀員工？
1、工作中最看重的事情
普通員工：在工作中最看重的是薪酬待遇，其它都是次要的。
優(yōu)秀員工：更看重寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)樗嘈胖挥型ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，提升自己的能力，有了豐富的經(jīng)驗(yàn)，收入自然也會(huì)增加。
2、對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度
普通員工：遇到苛刻的店長(zhǎng)、奇葩的顧客、討厭的同事時(shí)，做的只是一味抱怨抱怨，見人就吐槽，卻從不想辦法改變。
優(yōu)秀員工：遇到這些問(wèn)題，她心里也許會(huì)不舒服，但絕對(duì)不會(huì)一直抱怨，而是會(huì)想方設(shè)法去改變現(xiàn)狀。
3、對(duì)工作的態(tài)度
普通員工：別人推一下才會(huì)走一步，只有店長(zhǎng)安排了工作才會(huì)去做，對(duì)最終效果也是抱著能交差就好的心態(tài)。
優(yōu)秀員工：走一步看三步，交到她手里的任務(wù)一定會(huì)盡力做好，即使店長(zhǎng)不說(shuō)，只要她可以做，她就會(huì)先做，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也會(huì)積極反映。
4、人際關(guān)系的維系
普通員工：與客戶、同事、上級(jí)的關(guān)系，抱著“隨緣”的心態(tài)，愛來(lái)不來(lái)，愛理不理，堅(jiān)持以自己為中心。
優(yōu)秀員工：為人謙虛低調(diào)，能協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的關(guān)系，人際關(guān)系非常好。
5、被批評(píng)后的心態(tài)
普通員工：總認(rèn)為自己想的是對(duì)的，把店長(zhǎng)或同事的意見、建議不當(dāng)一回事，我行我素。
優(yōu)秀員工：能謙虛的接受批評(píng)，認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪，并積極改正。


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