北京時間7月2日消息，據(jù)《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版報道，惠普當(dāng)?shù)貢r間周三向美國證券交易委員會(以下簡稱“sec”)提交文件，概述了分拆后兩家公司的財務(wù)狀況，向著11月1日的分拆邁出了一大步。文件詳細(xì)介紹了這兩家烔然不同的公司：名為hp inc.的pc和打印機(jī)公司、名為hewlett packard enterprise的企業(yè)技術(shù)供應(yīng)商。
另據(jù)彭博社報道，hp inc.將負(fù)責(zé)償還大部分惠普現(xiàn)有債務(wù)。根據(jù)惠普向sec提交的文件，截至2015年4月30日，不包括金融服務(wù)部門在內(nèi)，hewlett packard enterprise債務(wù)總額為14.5億美元。彭博社的數(shù)據(jù)顯示，截至2015年4月30日惠普長期和短期債務(wù)為210.6億美元。
過去10年的大多數(shù)時間中，惠普面臨各種問題，例如營收下滑、企業(yè)丑聞和管理層變化。在亞馬遜、蘋果等公司開發(fā)出引人注目的云計算、智能手機(jī)和平板電腦業(yè)務(wù)之際，惠普則幾乎沒有什么作為。
在上周的采訪中談到如何得出必須分拆公司的結(jié)論時，惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(meg whitman)稱規(guī)模已經(jīng)阻礙了公司的發(fā)展，“我們需要瘦身、更靈活，我們需要更專業(yè)。我們需要使每家公司的資本結(jié)構(gòu)有助于實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)”。
把在170個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)、有30萬名員工的惠普分拆成兩家公司是一項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)。這項(xiàng)工作從去年秋季就開始了，指導(dǎo)分拆工作的是由500人組成的分拆管理辦公室，它負(fù)責(zé)創(chuàng)建新的公司實(shí)體、銀行賬戶和計算機(jī)系統(tǒng)。目前惠普分拆工作進(jìn)行得還算順利，只是領(lǐng)導(dǎo)耗資18億美元分拆工作的高管比爾·維特(bill veghte)周二宣布離職。
惠特曼稱，hp inc.將致力于向股東回饋現(xiàn)金，并進(jìn)軍3d打印等新領(lǐng)域。hewlett packard enterprise的目標(biāo)則是尋求增長，跟上企業(yè)計算市場的潮流。惠特曼曾表示，這意味著收購新公司，“收購已經(jīng)成為hewlett packard enterprise未來的一部分，這一市場的發(fā)展太快了”。
股票研究公司edge咨詢集團(tuán)首席執(zhí)行官吉姆·奧斯曼(jim osman)指出，惠普服務(wù)器、存儲系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)工具業(yè)務(wù)的長期前景要好于pc和打印機(jī)業(yè)務(wù)。他說，另外一種可能性是，分拆可能使惠特曼與emc高管恢復(fù)談判。《華爾街日報》報道稱，去年emc和惠普曾時斷時續(xù)地進(jìn)行并購談判，就在惠普公布分拆計劃數(shù)周前，雙方中止了談判。
惠特曼2011年末出任首席執(zhí)行官時，惠普就在考慮分拆公司。她說，當(dāng)時惠普保持完整比分拆更有意義。惠普2011年考慮的分拆方案不同于在周三向sec提交文件中描述的分拆方案。2011年惠普考慮分拆的是沒有盈利的pc業(yè)務(wù)。
把盈利能力頗高的打印業(yè)務(wù)劃歸hp inc.，將使hp inc.更可能向股東回饋現(xiàn)金。惠普稱，目前的分拆方案將因失去協(xié)同作用給公司帶來高達(dá)4.5億美元成本。惠特曼稱，只分拆pc業(yè)務(wù)方案的成本更高，“建立一家全新pc公司，因失去協(xié)同作用帶來的成本將高達(dá)約10億美元”。
惠普及其董事會去年初開始調(diào)查分拆公司的可能性，惠特曼用了數(shù)個月時間才確信分拆公司是正確的方向，“去年夏季前我對公司應(yīng)當(dāng)保持完整深信不疑。我意識到，這一市場在以光速發(fā)生變化。我在科技行業(yè)工作已經(jīng)有很長一段時間，從來沒有見過市場變化的速度如此之快”。


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