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外國人是如何看待中國式管理的?

發(fā)布時間:2024-04-20 點擊:154
在外國人看來,中國從商者大都忙于積聚財富,中國企業(yè)不大可能產(chǎn)生全新的管理理念。方面,作為制度管控下的龐然大物,中國的國有企業(yè)尚在初步試水西方管理經(jīng)驗;另一方面,中國還未出現(xiàn)類似通用電氣或三星那種規(guī)模的世界級企業(yè)。
不過,中國企業(yè)在過去的30年中,面對復雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境,因地制宜,形成了有別于西方的管理模式。bcg的兩位合伙人總結出中式管理實踐的4大特色,它們體現(xiàn)了中國獨特的商業(yè)環(huán)境,也向西方世界提供了全新的管理經(jīng)驗。
沒錯,中國的優(yōu)秀民營企業(yè)并沒有像50年前的豐田等日本公司那樣,在綜合質量管理、持續(xù)優(yōu)化、準時制生產(chǎn)方面踏出一條全新的管理路徑。它們教給其他企業(yè)的是當下的管理規(guī)則:響應能力,隨機應變,靈活性,以及速度。這些能力給他們帶來重要優(yōu)勢,一些研究表明,中國的民營非上市公司平均回報率為14%,而國有企業(yè)這一數(shù)字僅為4%。
過去30年間,中國企業(yè)必須面對復雜多變的環(huán)境,這讓它們學會了運用與眾不同的方式去管理。我們經(jīng)常聽到的所謂“高度管控下的國家資本主義進程”,事實上是一個快速進化中的龐大生態(tài)系統(tǒng):時而高速發(fā)展、時而發(fā)展放緩;既有大規(guī)模城市化進程、也有龐大農(nóng)村市場;激烈競爭與地方腐敗共存……處于這個生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)必須奮力拼搏才能跟上節(jié)奏。
中國的企業(yè)領導持兩種不同的思路。一類人認為,他們必須創(chuàng)建自己的管理生態(tài)系統(tǒng)。作為企業(yè)創(chuàng)始人的管理者們認為,幾乎一切都需要自己從無到有做起來,然后再發(fā)展壯大,比如新成員基本技能、供應商、政府關系、資金資源,甚至為員工子女設立學校。
中國企業(yè)創(chuàng)始人中的另一派則認為,他們不僅要擅長管理企業(yè),還要擅長管理國家。數(shù)十年來,中央政府對民營企業(yè)的容忍度很低,初創(chuàng)企業(yè)沒有身份,很難獲得原材料、人才和資金等必須的東西。中國商人仍得通過官員才能取得運營執(zhí)照、租賃空間、找到員工、進口物料,以及融資。不過,民營企業(yè)已經(jīng)學會如何在這樣的環(huán)境中生存。
如果說有哪個商業(yè)環(huán)境堪比生物大爆發(fā)與物種大滅絕并存的寒武紀時期,那必是1991年至今的中國。在中國,大批創(chuàng)業(yè)者倒下,而幸存者則變成擁有資源且能靈活應變的強大競爭者。事實上,他們可能是一個新時代的先鋒。這個時代里,快速適應、于混亂環(huán)境中找準方向,篩選人才時看重潛力而非經(jīng)驗,你就能夠獲得全球性的競爭優(yōu)勢。
有機構研究了30多家中國民營企業(yè),發(fā)現(xiàn)其中大部分做生意時的思維模式是:高度重視資產(chǎn)周轉率;準確把握時機;青睞儒家思維,喜歡讓所有人向頂層匯報的簡明組織結構;對中國過去的動蕩和債務累累深深恐懼;具備跟不同權力階層打交道的能力。優(yōu)秀企業(yè)還具有另外一些特質:以強烈的意愿和開放的心態(tài)來試驗各種激進的管理技巧和實踐。
另外,中國企業(yè)依賴的能力主要是下游行業(yè)競爭力,它們不會涉及上游技術創(chuàng)新、原創(chuàng)設計、物料選擇以及設備設計,也不會涉及客戶研究和市場調(diào)研。中國企業(yè)剛剛開始獲得設計能力、采納較高成本的組織結構。它們的下游導向,令中國企業(yè)的做法與西方同行產(chǎn)生差異,主要有以下幾類:
1.中國企業(yè)通常會保持工程和制造的緊密相連,一般二者并舉。而在跨國公司,這兩個職能之間的組織距離通常會比較遠。
2.中國企業(yè)傾向于通過正規(guī)的授權合作或是逆向工程來獲取新技術,但是它們會在公司內(nèi)完成實驗和生產(chǎn)所需的體力勞作。而優(yōu)勢迥異的跨國公司的做法則完全相反——公司內(nèi)創(chuàng)新技術、設計,外包生產(chǎn)勞動。
3.盡管工程與制造人才越來越貴,但是中國企業(yè)仍然傾向于雇用更多中層工程與制造人才。通常,跨國公司改善流程設計,就是為了精簡生產(chǎn)步驟和勞動時間。但是,“富余”的工程設計和制造人員,卻讓中國企業(yè)擁有寶貴的實驗調(diào)整能力,能夠解決棘手難題。不少人都知道一件軼事:蘋果當年在推出第一部iphone的最后時刻不得不重新設計屏幕,深圳供應商連夜把工程師從睡夢中叫起來,僅用4天時間,研發(fā)出更好的屏幕,并徹底改造生產(chǎn)線。


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