一些數據表明，2013年上海印刷業除企業數量、員工總數減少外，其各項經濟指標都在增長，特別是利潤增長遠速度高于產值和銷售收入增長速度。全行業利潤下滑的大環境下，上海印刷業利潤總額的這種高速增長來自什么?
日前，上海市新聞出版局發布了2013年上海印刷產業年度統計數據，截至2014年3月10日，通過2014年上海印刷企業年度核驗工作的印刷企業共有4562家，相比去年的4572家減少了10家。2013年度上海印刷業工業總產值816.61億元，同比增長5.67%;銷售收入824.20億元，同比增長5.70%;利潤總額63.68億元，同比增長10.22%;員工總數164704人，同比降低1.87%。
透過這組數據我們看到，2013年上海印刷業除企業數量、員工總數減少外，其各項經濟指標都在增長，特別是利潤增長速度遠高于產值和銷售收入增長速度。
在全行業利潤下滑的大環境下，上海印刷業利潤總額的這種高速增長來自什么?
再細看數據，“員工總數同比降低1.87%”引起了筆者注意，并粗略計算了一下，員工總數同比降低1.87%，是3139人離開印刷業貢獻的，那么這一現象節省的人工成本有多少?
由于沒有看到2013年上海市平均工資，姑且按2012年上海市平均工資上浮8.33%(2012年漲幅)計。這離開的3139人，為印刷業可節省人工成本約2.8億元，占到2013年增加的利潤總額的48.6%。也就是說，刨去人工因素，利潤總額的增長只有5.25%，還稍低于印刷產值和銷售收入的增長速度。
姑且不論上海印刷業員工總數減少來自何種原因，是由10家消失的印刷企業帶來，還是提高勞動生產率、提高自動化水平等產生的結果， 亦或是業務轉型造成的勞動力需求變化所導致，總之，無論是主動減員還是被動減員，結果是減員成為利潤增長的主要途徑。
毋庸置疑，上海印刷業的管理水平、經營水平、技術水平以及創新能力在全國是名列前茅的，上海如此，全國其他地區又如何?
筆者不久前參加的一項紙包裝印刷領域的調查顯示，珠三角、長三角、環渤海三大產業帶的受訪企業中，有13%的企業2013年營業額是負增長，約38%的企業利潤率低于5%。
面對上述一系列數字和現象，我們不禁要問：我國印刷業壓縮人工成本的空間還有多大?新的利潤增長空間在哪里？


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