圖文廣告店年年“招工難”，今年難在哪？

春節后是傳統的用工旺季，“搶人大戰”從沿海燒向中西部，甚至有企業開出月薪過萬元的豐厚條件，凸顯結構性“招工難”和階段性“招工難”問題。
破解“招工難”，企業和政府有何應對良策？
愁：不愁訂單增加愁工人
急急急！招招招！隨著返鄉過春節的務工者基本返崗，企業缺工的情況得到緩解。但由于很多企業經營狀況趨好，生產訂單增加，用工需求依然旺盛。
記者日前在長三角和珠三角采訪發現，進入招工難排行榜前三名的分別是一線工人、技工和研發人員，“普工難”與“技工難”并存。
位于珠三角的東莞中探探針有限公司是國內探針制造龍頭企業，公司雖然建立了全自動生產線，但人手還是緊張。公司總經理蔡宗明說：“工人返崗率已經超過92%，但是今年訂單充足，為招人想盡一切辦法，甚至拿著宣傳單‘掃街’。”
急切招工的隊伍“追到”了打工者的家門口。東莞市虎門鎮人力資源局副局長鄧志強說，虎門企業組團去云南、廣東韶關等地進行跨區域招工，拓寬招工的渠道。
隨著實體經濟振興取得積極進展，企業釋放出了

書刊裝幀設計：腰封過度成“妖封”
簡述印刷色彩管理與印刷生產優化
圖文快印企業如何通過營銷留住客戶？
株式會社小森公司公布出口印刷機核輻射數據測量結果
柔性版印刷10大現象產生原因及解決方法
玩轉PS時間軸之小技巧：合成gif
圓網印花機的常見故障與排除
數碼快印企業巧留人才的四招