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企業(yè)需把“人力資源”變?yōu)椤叭瞬艃?yōu)勢(shì)”

發(fā)布時(shí)間:2024-04-05 點(diǎn)擊:163
2015年5月8日,中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中宣部部長(zhǎng)劉奇葆到清華大學(xué)調(diào)研,強(qiáng)調(diào)我國(guó)高校人才密集、學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、智力資源豐富,在智庫(kù)建設(shè)中具有重要的地位和作用。要深入學(xué)習(xí)貫徹中央精神,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,大力推進(jìn)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè),著力打造一批高水平、有影響的智庫(kù),為黨和政府決策提供強(qiáng)有力的智力支持。
劉奇葆在調(diào)研中強(qiáng)調(diào),建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù),要體現(xiàn)中國(guó)特色、樹(shù)立國(guó)際視野。這就表明了智庫(kù)建設(shè)的具體要求和正確發(fā)展方向,中國(guó)是一個(gè)有著豐富人力資源的大國(guó),但是改革開(kāi)放的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制變革的形勢(shì),要求我們必須建立起人才資源庫(kù),培育出各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,能夠切實(shí)的解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展、科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,促進(jìn)中國(guó)社會(huì)主義社會(huì)的建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué),提高高校辦學(xué)能力。中國(guó)有著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的高等教育學(xué)校,為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)出了無(wú)數(shù)的人才,他們成為中國(guó)建設(shè)發(fā)展的中流砥柱和堅(jiān)實(shí)力量,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。高校在進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,一定要樹(shù)立正確的人才培育方向和建立正確的人才培育模式,要積極了解和掌握黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的各類(lèi)戰(zhàn)略需求,特別是政策方針的變化和制定,從而適時(shí)調(diào)整教學(xué)工作,緊扣中國(guó)國(guó)情和社會(huì)形勢(shì),培育對(duì)口的專(zhuān)業(yè)人才,滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。同時(shí),高校在開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)該多融入中國(guó)特色文化、中國(guó)研究成果和中國(guó)方法經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生們能夠增長(zhǎng)知識(shí)和感受氛圍,提高學(xué)習(xí)興趣和明確科研目標(biāo),在平時(shí)鍛煉的過(guò)程中不斷實(shí)現(xiàn)進(jìn)步、提升,順利完成人才培育的任務(wù)。
結(jié)合中國(guó)國(guó)情,增強(qiáng)人才實(shí)踐能力。劉奇葆指出,智庫(kù)要堅(jiān)持走專(zhuān)業(yè)化路子,優(yōu)先發(fā)展專(zhuān)業(yè)化智庫(kù),形成自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),才能提供更多專(zhuān)業(yè)、權(quán)威、高端的決策咨詢(xún)服務(wù),做到不僅技高一籌,而且獨(dú)樹(shù)一幟。這就要求我們的廣大有志青年要積極投入到人才智庫(kù)的建設(shè)中來(lái),從平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中開(kāi)始培育動(dòng)腦、動(dòng)手能力,能夠獨(dú)立正確的解決遇到的科學(xué)困難和難題,通過(guò)自身堅(jiān)持不懈的努力和持之以恒的學(xué)習(xí),來(lái)實(shí)現(xiàn)一次又一次的突破。中國(guó)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,面臨著嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),應(yīng)對(duì)的各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)就是科技競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng),這就要求我們的人才隊(duì)伍要通過(guò)積極有效的方式,來(lái)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的挑戰(zhàn),提升解決問(wèn)題的思維水平和實(shí)踐能力,突破國(guó)家轉(zhuǎn)型發(fā)展中遭遇的瓶頸。
加大國(guó)際交流,提升智能建設(shè)水平。俗話(huà)說(shuō)“知識(shí)無(wú)國(guó)界”,我們除了加強(qiáng)自身平時(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之外,還應(yīng)該多多組織各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和知識(shí)資源共享,營(yíng)造一個(gè)豐富便捷的良好學(xué)習(xí)氛圍。中國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年的改革發(fā)展,積極重視人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,各方面確實(shí)取得了諸多成績(jī)和效益,也塑造出了大國(guó)形象。但是,離我們的建設(shè)目標(biāo)還有很大距離,這就要求我們必須學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外智庫(kù)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn),積極開(kāi)展國(guó)際交流,加強(qiáng)與國(guó)外知名智庫(kù)的深度合作,通過(guò)吸引國(guó)內(nèi)外一流人才,打造一流的智庫(kù)研究團(tuán)隊(duì),這有利于當(dāng)代中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上不斷增強(qiáng)話(huà)語(yǔ)權(quán)、擴(kuò)大影響力。同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)人力資源發(fā)展的探索,重視智庫(kù)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義,發(fā)揮積極作用,實(shí)現(xiàn)智庫(kù)建設(shè)向生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)變,不斷提升建設(shè)水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定全面發(fā)展。


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